Meny

Javascript verkar inte påslaget? - Vissa delar av Lunds universitets webbplats fungerar inte optimalt utan javascript, kontrollera din webbläsares inställningar.
Du är här

Efter #metoo: "Arbetsgivarna kan inte blunda längre"

Arbetsgivare kommer att ha svårt att ducka för frågor som rör sexuella trakasserier framöver. Det är ett konkret resultat av #metoo-rörelsen, enligt Eva Schömer lektor i rättssociologi vid Lunds universitet, som intervjuats av Lunds universitets Jessica Bloem.

Utrdrag ur artikeln:

"Eva Schömer har ägnat en stor del av sin forskning åt arbetsrätt med fokus på jämställdhet och jämlikhet i arbetslivet. #metoo-rörelsen har äntligen satt fokus på förövaren istället för att skuldbelägga offret, menar hon.

– Sexuella trakasserier är inget nytt, det är inte så att det är vanligare idag än tidigare. Skillnaden är att de som trakasserats blir trodda. Det som är häftigast med #metoo är att folk nu vågar prata, säger Eva Schömer som själv skrivit på juristernas upprop #medvilkenrätt.

Att använda sexuella trakasserier som maktmedel på en arbetsplats kommer inte att bli möjligt i samma utsträckning framöver, resonerar hon."

Eva Schömer är docent och universitetslektor här på Rättssociologen och forskar bland annat om jämställdhet, genus, arbetsrätt och arbetslivsfrågor.

Eva Schömer

Senaste nyheter

2018-12-04

Miljörättsadvokatens tre hållbarhetstips

Miljörättsadvokatens tre hållbarhetstips
2018-12-03

Staffan Michelson har disputerat

Staffan Michelson har disputerat
2018-11-15

Staffan Michelsons avhandling spikad!

Staffan Michelsons avhandling spikad!
2018-11-05

Bättre kunskap om Barnkonventionen när 14 länder klara med digital plattform

Bättre kunskap om Barnkonventionen när 14 länder klara med digital plattform
2018-10-31

Ny innovativ grundbok i rättssociologi

Ny innovativ grundbok i rättssociologi

Rättssociologiska institutionen

Lunds universitet
Besök: Allhelgona Kyrkogata 14 M
, 223 62 Lund


Postadress: Box 42, 221 00 Lund

Samhällsvetenskapliga fakulteten