Lena Svenaeus

Forskningsområden

• Diskrimineringslagstiftningens roll och utveckling inom arbetsliv och utbildning
• Den s.k. svenska modellen och skyddet mot lönediskriminering
• Kollektivavtal som redskap mot sexuella trakasserier
• Analyser av Diskrimineringsombudsmannens (DO) arbetsmetoder för att bekämpa diskriminering
• Rasism genom införande av slöjförbud för anställda och elever i skolan - Europakonventionen tillämpad i Sverige

Pågående forskning

Under 2020 - 2021 deltar jag i ett nordiskt projekt, initierat av professor Anne Hellum, Oslo universitet, med titeln "Nordic Equality and Anti-discrimination Laws in the Throes of Change". Projektet ska resultera i en bok som enligt planerna kommer att ges ut på Routledge förlag under 2022. Tillsammans med professor Eva-Maria Svensson och professor Åsa Gunnarsson ansvarar jag för kapitlet om Sverige. Texten innefattar såväl genomgång av politiska åtgärder som lagstiftning och rättspraxis av betydelse för jämställdheten med tillämpning av olika teorier för att bedöma "the transformative potential of gender equality and antidiscrimination laws in the Nordic countries". Metoo-rörelsen och dess konsekvenser kommer att belysas.

I egenskap av expert i Kommissionen för jämställda livsinkomster (direktiv 2020:22), som beräknas lämna slutbetänkande i februari 2022, har jag dels bidragit med en analys av Diskrimineringsombudsmannens förebyggande arbete (s.k. aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagens tredje kapitel) och dels utarbetat en rapport om kanadensisk likalönelagstiftning, som innehåller jämförelser mellan Kanada och Sverige och en bedömning av vilka förändringar som med Kanada som förebild kan och bör göras av diskrimineringslagens lönekartläggningsregler inom ramen för den s.k. svenska modellen.Publicering sker i samband med framläggande av Kommissionens betänkande.

Ett annat aktuellt projekt som påbörjades 2020 och ska avslutas hösten 2021 finansieras av Akademikerförbundet SSR. Projektet rör fackliga organisationers engagemang för frågor om mänskliga rättigheter med särskild belysning av förändringar avseende Akademikerförbundet SSR:s likabehandlingsarbete under de senaste femtio åren. I den kommande rapporten fokuseras de diskurser varmed fackliga satsningar t.ex. för jämlikhet och mot rasism lanserats. Rubriceringen "mänskliga rättigheter" är en spegling av den ökade vikt som dessa frågor tillmäts av vissa fackförbund.

I ett förvaltningsrättsligt mål som handlar om lagligheten av Skurups kommuns beslut 2019 att införa slöjförbud i skolan har jag på begäran av klaganden pro bono skrivit ett rättsutlåtande som behandlar vad som gäller enligt Europakonventionen och svensk lag inklusive diskrimineringslagen.I enlighet med slutsatsen i detta rättsutlåtande har förvaltningsrätten och kammarrätten förklarat att slöjförbudet strider mot lag. Domen har överklagats av kommunen till Högsta förvaltningsdomstolen.

Publikationer i urval

"Tio år med Diskrimineringsombudsmannen: En rapport om nedmontering av diskrimineringsskyddet"
Arena Idé, oktober 2020

"DO har bagatelliserat diskriminering" (debattartikel)
Svenska Dagbladet, 8 mars 2021

Rättsutlåtandet angående slöjförbud i svenska skolor, som åberopas av klaganden i ett mål mot Skurups kommun, är fritt att använda för den som vill engagera sig mot denna form av diskriminering.
Ladda ner Lena Svenaeus rättsutlåtande (pdf, ny flik)